Das Unternehmen entwickelt internationale HR-Strategien und konzentriert sich neben klassischen Expatriate-Services auf Auslandsgehaltsberechnungen. Es werden die einzelnen Elemente der Nettovergleichsrechnung vorgestellt sowie auf quartalsweise erscheinende Publikationen hingewiesen. [D-81679 München]
Das Unternehmen bietet sowohl Seminare zur Vorbereitung auf Auslandseinsätze als auch diverse Beratungsleistungen für Expatriates an. Diese reichen von der Vertragsgestaltung und Mitarbeiterauswahl über Fragen der Vergütung und Versicherung bis hin zur Reintegration. Zudem werden Relocation-Leistungen angeboten. [D-45130 Essen]
Die Online-Beratung für Expatriates unterstützt international tätige Unternehmen sowie deren entsandte Mitarbeiter und Familien bei Auslandsentsendungen. Dazu werden auch Seminare und Vorträge angeboten. Mit einem Gästeforum. [D-61476 Kronberg]
Unterstützt Expatriates und deren Angehörige bei der Vorbereitung auf den Auslandseinsatz sowie bei der Suche nach einer beruflichen Tätigkeit im Ausland für den Partner. Zum Portfolio gehören auch interkulturelle Managementtrainings. [D-69250 Schönau]
Das Unternehmen entwickelt Internationalisierungsstrategien sowie Studien für ausländische Absatzmärkte. Zudem werden Auslandseinsätze durch Potentialanalysen der Mitarbeiter sowie interkulturelle Trainings und Coaching vorbereitet. Die Betreuung von Expatriates wird sowohl durch E-Learning-Tools als auch durch lokale Experten gewährleistet. [D-94036 Passau]
Das Leistungsspektrum reicht von der Erarbeitung von Entsendungsrichtlinien, Vergütungssystemen und Versicherungslösungen bis hin zu kulturellen Trainings sowie Steuer- und Rechtsberatung. [CH-8002 Zürich]
Das Unternehmen stellt seine umfassende Leistungspalette vor, die von Behördengängen und Familienbetreuung über juristische Formalia bis hin zu interkulturellen Trainings reicht. [D-50735 Köln]
Es werden sowohl ausländische Mitarbeiter bei der Integration in den USA als auch Mitarbeiter aus den Staaten beim Auslandseinsatz in Deutschland unterstützt. Das Portfolio reicht dabei von der klassischen Ankunftshilfe über interkulturelle Trainings bis hin zu speziellen Anpassungs-Coachings. [USA MI-48124-1555 Dearborn]
Das international ausgerichtete Unternehmen betreut mit Büros in Europa, Nordamerika und Asien Auslandseinsätze von Mitarbeitern. Die Leistungen reichen dabei von der klassischen Eingewöhnungsunterstützung am Zielort über die Auswahl und Vorbereitung der Kandidaten bis hin zur Gestaltung von Entsendungsrichtlinien. Mit einer Übersicht der Standorte.
Der Verein unterstützt sowohl Unternehmen und deren Mitarbeiter als auch Privatpersonen bei der Planung und Umsetzung von Auslandsaufenthalten. Mit Infos zur Mitgliedschaft sowie zu den Leistungen. [D-22767 Hamburg]
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